Samfundets Spildte Ressourcer

“Du har ikke nok erfaring”, siger virksomhederne til mig.

Det undrer mig. Virksomhederne har i min optik en snæver definition af erfaring. For som min gode konsulent på jobcenteret siger, så har jeg jo også erfaring.

Jeg har erfaring fra 12 års frivilligt arbejde.

Jeg har erfaring fra praktik.

Jeg har erfaring som freelance skribent.

Jeg har erfaring som videnskabelig assistent.

Jeg har erfaring som konsulent.

Når virksomhederne siger, “du har ikke nok erfaring”, mener de, at jeg ikke har nok erfaring med lige præcis den opgave de vil have mig til at løse. Når virksomhederne siger, “du har ikke nok erfaring”, mener de, at jeg ikke har nok erfaring fra en lignende stilling.

I virkeligheden er det både virksomhedernes tab og mit eget tab. For i vores verden og samfund er vi afhængige af hinanden. Lige nu er der så mange dygtige menneskers kompetencer, der ikke bliver sat i spil.

Det paradoksale i, at man skal have erfaring for at få erfaring er mange gange blevet italesat. Jeg håber med LONA, at vi kan rykke på det paradoks. Så vi kan skabe et samfund, hvor der er plads til, at man kan blive klogere løbende. Et samfund, hvor man ikke skal vide alt før man bliver inviteret ind på arbejdsmarkedet.

Eksklusion gavner ingen. Inklusion gavner alle.

Lad os få skabt en verden, hvor ressourcer bliver brugt i stedet for spildt.